(English Version below)

Wir verbinden die Welt mit Lichtgeschwindigkeit!

Die Amphenol AOP ist Teil der FCI Deutschland GmbH und gehört zur Amphenol Gruppe. Wir entwickeln und produzieren am Standort Berlin mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern innovative elektro-optische Hochgeschwindigkeitstransceiver u.a. für namenhafte Kunden der Luft- & Raumfahrt, Daten- und Telekommunikation weltweit.

Die Amphenol Gruppe ist globaler Marktführer in der Entwicklung und Herstellung elektrischer, faseroptischer sowie kundenspezifischer Steckverbindersysteme Amphenol schafft innovative Lösungen mit über 150.000 Mitarbeitern weltweit und 100 Jahren Erfahrung.

Was macht uns aus?

Wir sind ein weltoffenes Team von Kolleginnen und Kollegen, die gerne Verantwortung übernehmen, Freude haben an den neuesten technischen Möglichkeiten und kollegialer Zusammenarbeit, die gerne über den Tellerrand hinausschauen und unsere Ziele nicht aus den Augen zu verlieren. Wir kommen aus ganz unterschiedlichen kulturellen Hintergründen, sprechen überwiegend deutsch oder auch englisch miteinander.

Was solltest du beachten für deine Bewerbung?

• Bitte nur als PDF Format über den "Apply"-Button der jeweiligen Stellenausschreibung schicken
• Bitte nenne in deiner Bewerbung besonders deine Erfahrungen und Fähigkeiten von denen du glaubst, dass sie auf die Stelle passen
• Achte darauf das deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Z.B. unterteilst zwischen Arbeitserfahrung und Qualifikationen/Ausbildung. Fange mit deiner aktuellsten Berufserfahrung an
• Verzichte auf persönliche Bewerbungsfotos und Nennung des Geburtsdatums. Wir stellen nur ein aufgrund der Fähigkeiten und Passung zum Job!
• Wir freuen uns, wenn du in deinem Schreiben klar wird was du gerne bei uns erreichen möchtest, ab wann und in welcher Bandbreite dein Gehalt liegen sollte. Bitte halte dich kurz und knapp und vermeide Allgemeinplätze

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

1. du wählst unten die Stelle aus, die dich interessiert und klickst auf "Apply". Damit entsteht eine voradressierte email in die du deinen Lebenslauf und einige Zeilen (s.o.) einfügen kannst. Mit dem Absenden deiner Bewerbung geht es dann los !
2. wir prüfen deine Bewerbung zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen in den Fachabteilungen. Wir sind z.Zt noch ein sehr kleines Team, daher schaffen wir es nicht immer dir eine Empfangsbestätigung zu schicken oder sofort zu antworten. Bitte lass dich nicht entmutigen und habe Geduld wir melden uns auch wenn es länger dauert!
3. Sollten wir glauben, dass du gut zu uns paßt werden wir dich ggf. um Zeugnisse oder Referenzen fragen und dich zu einem ersten (online) Gespräch einladen
4. Danach triffst du auf den Fachvorgesetzten, der dich fachlich kennenlernen will, falls möglich bei uns vor Ort im Büro
5. Wir treffen eine Entscheidung, nach dem wir uns genügend kennengelernt haben und du bekommst von uns ein Angebot oder eine Absage

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Los geht's!

We connect the world at the speed of light!

Amphenol AOP is part of FCI Deutschland GmbH and belongs to the Amphenol Group, developing and producing innovative electro-optical high-speed transceivers at our Berlin site with around 70 employees. Our clients include prominent names from the aerospace, data, and telecommunications sectors.

The Amphenol Group is a global leader in the development and manufacture of electrical, fibre-optical, and customised connector systems. With more than 150,000 employees worldwide and over 100 years of experience, Amphenol delivers innovative solutions for the future

What makes us special?

We are a cosmopolitan team of colleagues who enjoy taking on responsibility, are enthusiastic about the latest technical possibilities and collegial cooperation, we like to think outside the box and never lose sight of our goals. We come from very different cultural backgrounds and mainly speak German or English with each other.

What should you bear in mind when applying?

• Please only send your application in PDF format using the ‘Apply’ button for the respective job advertisement
• In your application, please highlight the experience and skills that you believe are relevant to the position
• Ensure that your application is well structured and clearly laid out. For example, separate your work experience from your qualifications/education. Start with your most recent professional experience
• Do not include personal application photos or your date of birth. We only hire based on skills and suitability for the job!
• We would appreciate it, if you could clearly state in your letter what you would like to achieve with us, when you would like to start and your salary expectations. Please keep your letter short and concise and avoid generalities

What does the application process look like?

1. Select the position you are interested in below and click on ‘Apply’. This will generate a pre-addressed email in which you can insert your CV and a few lines (see above). Once you have submitted your application, the process begins!
2. We review your application together with our colleagues in the specialist departments. We are currently still a very small team, so we are not always able to send you a confirmation of receipt or respond immediately. Please do not be discouraged and be patient – we will get back to you even if it takes a little longer!
3. If we believe that you are a good fit for us, we may ask you for certificates or references and invite you to an initial (online) interview
4. You will then meet with the line manager, who will want to get to know you professionally, if possible at our office
5. We will make a decision after we have met the candidates and you will receive an offer or a rejection from us

We look forward to receiving your detailed application! Let's get started!

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